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千思物流
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志在千思

°  人才培养

    千思正开启完全自主的“千思课程”计划,在这里,每一个千思?#24605;?#26159;被分享者,也可以是分享者。我们知道,分享,是人才成长的核心。同时,在千思从业一年以上的岗位工作者,将有实现?#25351;?#23398;习、工作的机会,这不仅是工作技能学习,更是心态、思维方式、对流程的理解?#28909;?#26041;位的转变,从而优化流程,完善规章达到公司与个人共同成长的目的。我们认为,物流人才应该全方位素质不?#31995;?#21040;丰富。
    “千思课程”的启动,从课程内容到授?#38382;?#26045;方法都逐步扩散到每一个物流?#26041;冢?#27599;一个物流从业人员。我们立志要让千思人寓学于作,以作带学,在提高千思人专业与非专业素质时,也将千思的专业程度更深一步

°  千思课程
  

入职培训课程
普通员工入职培训课程

 
?#23545;?#24037;手册》、《千思行为准则》、《千思企业文化》、《物流作业安全》《消防安全》、《外来人员管理》?#35805;?#20844;?#20197;?#24037;另设:《千思IPART物流操作系统》、《办公IT应用实操》、《信息保密管理》
管理员工入职培训课程
?#23545;?#24037;手册》、《千思行为准则》、《千思企业文化》、《物流作业安全》、《千思IPART物流操作系统》、《办公IT应用实操》、《安全管理》、《管理制?#35748;?#35299;》、《物流品质管理》
岗位技能培训课程
员工的入职培训课程考核达标后,即可参与各部门所设技能培训课程,转岗人员在到达新岗位之前,也应参与以下课程
1、岗位技能培训的内容应随着各部门的性质、工作区分由培训授课人和其上一级领导共同决定。
2、关于公司运作体系的详细课程。
3、建立工作相关的知识、技能体系。
4、工作相关技术方面、实际操作培训。
5、千思企业文化和物流服务意识。

在千思,我们期待共同的进步与快乐,?#19994;?#23646;于自己、适合自己的舞台……
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